3月8日上午，市公共资源交易中心组织召开“工位制”评标工作推进会议。

会议对开展评审工位随机分配、专家评委就近评标的“双盲”、分散模式的“工位”制评标工作进行了统一部署，并提出具体工作要求。会议强调，一要统一思想，提高认识。“工位制”评标作为我市公共资源交易平台系统数字化转型重要成果之一，是破解本地评标专家资源不足，专家不“专”，评审不公正等现象的有效措施，一定要坚定不移地推行下去。二要真抓实干，扎实稳定开展。建立问题收集、处理、反馈机制，建立健全服务规范和工作标准，确保在市域范围内常态化开展。三要建立代理协同机制，保障评审服务质量。通过招标代理机构之间工作协同机制，并形成工作规范，保障每个评标工位的评审服务质量和规范性。四要强化业务培训。要求加强对评标专家、代理机构和交易中心工作人员的业务培训，确保“工位制”评标工作高质量开展。

市公共资源交易中心、各县（市、区）公共资源交易中心主要负责同志参会。