宣城市公管局以落实“一岗双责”为核心，建立“双融互通”四级联动机制，分层分级融入融合，形成职责明晰、环环相扣、协同推进的党建工作新格局，推动我市公共资源交易各项工作在省市争先进位。

发挥党组引领作用。强化党建“元素”精准嵌入，以“抓实党建引领业务工作”为抓手，进一步提升基层党建工作政治“高度”。各党组成员围绕公共资源交易党建与业务融合，深入一线开展专题大调研，形成《坚持党建引领聚力赋能公共资源交易高质量发展》等5篇调研报告，该局撰写的《深入推进长三角区域公共资源交易市场一体化改革》成功入选“中国改革2023年度地方全面深化改革典型案例”。

发挥党总支统领作用。严格贯彻党组要求，以“抓实党建督办重点工作”为抓手，进一步提高党建工作融合“密度”。党总支书记定期召开总支会议，及时传达上级精神、听取各支部汇报、复盘总结前期工作、部署下一步工作重点，确保各支部协同发力、重点突破、一体推进。

发挥党支部战斗堡垒作用。强化党组织执行力，以“抓实党建落实重点工作”为抓手，进一步增强党建工作组织“硬度”。将党务干部安排到各职能科室，定期梳理公共资源交易监管、服务的重点工作事项清单，保证党建工作与业务工作的协同推进、同频共振。招标投标领域营商环境季度评议连续七个季度居全省前列，2023年我市公共资源交易平台服务第三方评价位列全省第一。

发挥党员先锋模范作用。围绕提升思想政治能力、服务中心能力、解决问题能力，以“抓实党建淬炼党员干部”为抓手，进一步拓展党建工作思想“深度”。开展“我是党员我承诺”“五比五评”等活动，丰富“三会一课”、主题党日等活动形式，不断激发党员干部干事创业热情。2023年，该局以“宣易通办”为品牌的平台系统数字化转型成果体系顺利通过验收，全体党员干部众志成城，形成了“最多录一次”、实名制投标、智慧见证体系等一批创新成果。