宣城市公管局以“四位一体”锻造公共资源交易硬核队伍

2026年以来，宣城市公共资源交易监督管理局机关党总支紧扣“十五五”开局之年和树立和践行正确政绩观学习教育主线，坚持思想铸魂、品牌赋能、实践淬炼、制度固本“四位一体”，持续强化干部队伍建设，锻造忠诚干净担当的公管铁军。

一、思想铸魂，以正确政绩观校准前进航向

书记授课明方向，局党组书记肖锋同志围绕正确政绩观讲授专题党课，深刻阐释公共资源交易领域树立和践行正确政绩观的重大意义，剖析政绩观偏差的突出表现与根源症结，提出“四坚持、四杜绝”要求。查摆问题正思想，通过案例剖析交流会从正反两面查摆问题，通过集体过“政治生日”等活动重温入党誓词等，在党员干部思想根子上扫“尘”清“障”，厚植树牢正确政绩观的深层思想根基。蹲点调研促转化，组织党员干部深入县市区开展蹲点式调研，推动学习教育成果向服务市场主体、解决实际问题转化。

二、品牌赋能，以学习型组织提升专业本领

下功夫打造品牌，自2025年以来，成功举办6期“易路阳光·青廉智汇”学堂，秉持“互学互鉴、技术下沉、标准统一”宗旨，围绕评标现场管理规范化、远程异地评标协同化等重点内容，努力打造锤炼专业队伍、深化市县联动的理论业务学习品牌。下力气丰富载体，2026年以来，组织参加全省公共资源交易“大讲堂”2期，举办公共资源交易监管和服务业务培训3次，持续丰富教育载体，提升干部队伍专业化水平。

三、实践淬炼，以“三路并进”促进全面成长

在岗位交流中历练，通过轮岗交流、参加巡视、参与上级部门课题研究、参加市纪委专项检查等多种形式，让党员干部在多岗位实践中，全面提升综合素质。在志愿服务中传承，通过开展“党员承诺践诺”、设立党员先锋岗、开展党员前延服务等志愿活动，让党员干部在志愿实践中，传承为民奉献优良传统。在贯彻落实中冲锋，上半年，在保障本市项目服务质量的基础上，党员干部冲锋在前，累计服务保障省内“双盲”副场985个、跨省副场16个，让党员干部在贯彻落实国家、省相关政策方针中，贡献宣城力量。

四、制度固本，以“三强”机制打造放心口碑

树强岗位防控机制，梳理廉政风险岗位19个，印发2026年度廉政风险点及防控措施，持续堵漏洞、补短板，涵养风清气正的政治生态。建强廉政教育阵地，通过廉政谈话、廉政党课、党校教授专题辅导、实地警示教育、廉洁走廊、警示教育动画等一批教育载体，努力让廉政教育从“单向灌输”向“沉浸体验”转变，促进廉洁文化入脑入心。加强社会监督力度，坚持标前、标中、标后全链条阳光公开，开展“阳光交易 开放同行”开放日活动，主动接受公众监督，积极吸纳各方意见，持续复盘提升，努力打造市场主体认可、人民群众满意、党委政府放心的好口碑。