宣城市公管局：构建“小班制 ”共谋“大发展”

为教育引导局机关党员干部以更高标准、更严要求、更实作风锤炼党性、提升效能，市公管局积极构建活动规模小、参与度高、针对性强、成效快的“小班制”学习模式，推动党建与业务融合“大发展”。

分层提质促学习。采取“线上+线下”相结合的方式，构建局领导班子带头学、党员干部跟进学、青年理论组日常学等“小班制”教学模式，运用“三会一课”、党员上党课、实地现场教学、研讨交流等方式，实现学习教育“精准滴灌”，不断提升学习质效。

精准施策提效能。开展“总有党员在身边”系列活动，建立健全与招标人、评标专家、招标代理机构等交易主体常态化沟通交流机制，通过走访调研、座谈交流、线索收集等方式，及时了解服务对象困难和诉求，不断优化完善交易政策和措施。今年以来，已面向30余家交易主体开展走访座谈、政策宣传。

人工智能谋创新。探索创新智能化监管模式，修订完善招标代理机构及从业人员综合评价管理办法、招标文件提前公示等制度文件，拓展招标代理机构信息化监管、招标文件智能核验、风险预警提示等应用，助力全市公共资源交易事业智慧化发展。