近年来,宁国市公管局通过加强党建引领、加强教育培训、加强考核激励,不断强化公共资源交易队伍建设,着力打造一支素质高、业务精的干部队伍,提高公共资源交易服务水平。
加强党建引领。组织公共资源交易队伍干部深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,持续深化思想教育,提升党性修养,发挥党员干部引领带头作用,激发干事活力。将党建与业务相融合,创建 “阳光交易”党建品牌,引导公共资源交易队伍中年轻干部积极加入党组织,成立党员志愿服务队,秉持“主动作为、靠前服务”的服务原则,着力提升公共资源交易服务质效。
加强教育培训。宁国市公管局一方面常态化开展业务学习,创新学习方式和学习载体,通过业务培训、专题讲座、学习沙龙等形式组织工作人员学习招标投标相关法律法规、政策规范以及电子化交易流程,全面提升从业人员能力水平。另一方面定期开展廉政教育,让廉政建设入脑入心,筑牢从业人员廉政思想防线。
加强考核管理。完善现场管理、专家抽取、日常考勤等工作制度,规范工作人员行为。建立考核、评比、激励机制,制定工作人员考评办法,开展“红旗窗口”“服务之星”评比,通过正面宣传引导干部职工学习先进典型,弘扬务实作风,积极营造奋发向上、创先争优的浓厚氛围,提升干部职工担当能力,激发干事热情。